كيفية كتابة خطة التدريب يطلب منا في بعض الأحيان إلى وضع خطة تدريبية لل قسمنا أو فريق . أين نبدأ؟ وبعد الانتهاء من التدريب تحليل الاحتياجات (TNA )، ويمكن أن تصاغ المعلومات الناتجة في وثيقة كما هو مبين أدناه : تقرير / PLAN عنوان __________________ 1 المقدمة مقدمة ، والغرض ، نظرة عامة، نطاق 2. المهارات المطلوبة تتطلب أفراد ABC المهارات التالية : الألفة مع .... فهم ... .. القدرة على … 3. متطلبات التدريب ويلزم الموظفين ABC لاستكمال الدورات التدريبية التالية : مستوى 1 الموظفين ... .. مستوى 2 الموظفين .... مستوى 3 موظفين .... وتظهر المهارات المطلوبة المحددة من قبل شخص في الاحتياجات التدريبية جدول تحليل ويبين التدريب خطة مصفوفة شكل مثال للحفاظ على متطلبات التدريب على المدى القريب ، وسجلات التدريب ، و . جداول التدريب.
No comments:
Post a Comment